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Urlaub - zum Bestpreis auf Travel24.com

Hintergrundbild

Urlaub – die schönste Zeit des Jahres

Urlaub ist die jedem Arbeitnehmer gesetzlich zugestandene Zeit des Jahres, die er vom Arbeitsplatz fernbleiben darf, bei voller Lohnfortzahlung. Dabei ist im Bundesurlaubsgesetz lediglich eine Mindesturlaubszeit von 24 Werktagen pro Jahr festgeschrieben, was in etwa vier Wochen entspricht.

Die einem Arbeitnehmer exakt zustehende Zeit ist in der Regel im Arbeitsvertrag festgehalten, wobei die Mindesturlaubszeit selbstverständlich nicht unterschritten werden darf. Diese Art des Urlaubs wird auch als Erholungsurlaub bezeichnet, weil sie der Erhaltung der Arbeitskraft dient und diese von vornherein im Interesse eines jeden Arbeitgebers liegt.

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Von Wellnessurlaub bis hin zu Winterurlaub

Daher ist auch gesetzlich festgelegt, dass während dieser Zeit keinen anderen Tätigkeiten mit dem Zweck des Gelderwerbs nachgegangen werden darf. Neben diesem allgemeinen Verständnis von Urlaub gibt es diverse Urlaubsarten, die bestimmten Zwecken dienen. Die Bekannteste dieser Arten ist der Erziehungsurlaub. Doch Arbeitnehmer haben auch Anspruch auf Bildungsurlaub, Sonderurlaub oder Mutterschaftsurlaub.

Der Bildungsurlaub dient der fachlichen Bildung, die sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Unternehmen zugutekommen soll. Die Gewährung von Sonderurlaub hängt von persönlichen Umständen des Arbeitnehmers ab, die im Detail häufig umstritten sind. In der Regel gelten als Gründe aber Todesfälle naher Verwandter, schwere Erkrankungen von Kindern oder Ehepartnern, die Sorge für familiäre Pflegefälle, aber auch freudige Ereignisse wie die eigene Hochzeit oder die Niederkunft der Ehefrau oder Lebenspartnerin.

Vielen Menschen fällt es heutzutage nicht leicht, ihren Urlaub wirklich zu genießen, weil sie so sehr in einen Tagesrhythmus stecken, der sich nur schwer durchbrechen lässt. Doch mit der richtigen Einstellung wird jeder Urlaub zur Erholung, damit die Arbeit danach umso entspannter von der Hand geht.

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